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Contrate um Seguro de Vida Empresarial
O Seguro de Vida Empresarial é uma ferramenta estratégica para quem busca não apenas cumprir obrigações legais, mas também fortalecer sua retenção de talentos e garantir estabilidade operacional.
Ao contrário do modelo individual, o seguro empresarial é contratado pela pessoa jurídica para proteger seus colaboradores, sócios e estagiários. Confira os principais motivos para contratar:
- Atração e Retenção de Talentos
No mercado de trabalho atual, benefícios robustos são diferenciais competitivos. Oferecer um seguro de vida demonstra que a empresa valoriza o bem-estar e a segurança da família do colaborador, o que aumenta o engajamento e diminui a rotatividade (turnover). - Cumprimento de Convenções Coletivas
Muitas categorias profissionais e sindicatos exigem, por meio de Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), que a empresa forneça um seguro de vida com coberturas específicas. Estar em conformidade evita multas pesadas e processos trabalhistas. - Proteção Financeira para a Empresa
Em caso de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais, o seguro de vida empresarial pode cobrir indenizações por invalidez, evitando que a empresa tenha que desembolsar grandes quantias de seu fluxo de caixa imediato para amparar o funcionário ou enfrentar custos jurídicos. -
- Coberturas Abrangentes para a Equipe
- Assistência Funeral: Suporte logístico e financeiro para a família em momentos difíceis.
- Cestas Básicas ou Auxílio Alimentação: Garantia de suprimentos para os dependentes por um período determinado.
- Suporte Psicológico e Social: Apoio especializado para colaboradores em situações de crise.
As apólices empresariais em 2026 oferecem assistências modernas que vão além da indenização básica, como: - Benefícios Fiscais
Para empresas tributadas pelo Lucro Real, o valor investido nas mensalidades do seguro de vida dos funcionários pode ser deduzido como despesa operacional, reduzindo a base de cálculo do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ). - Custo-Benefício Superior
Por ser uma contratação coletiva, o prêmio (valor pago à seguradora) por pessoa costuma ser significativamente mais barato do que um seguro individual, permitindo que a empresa ofereça uma proteção de alto valor com um investimento reduzido.
Para avaliar as melhores condições para o seu CNPJ, você pode consultar soluções de seguradoras especializadas como a SulAmérica, Icatu Seguros ou a Mapfre.
